短视频招人要求

「高薪短视频类招聘」双休/五险一金/工作餐/年终奖/年终分红

职位介绍：1.负责抖音等短视频账号的脚本输出。2.把握视频风格，撰写脚本，会写分镜。3.喜爱短视频行业，有长期的发展规划。4.文字功底扎实，能独立撰写短视频脚本，具备优秀的文字功底

卷尾巴:制作短视频需要哪些人?这些岗位必不可少

当然，其中有能力的团队成员可以身兼数职，这样可以缩减预算，但如果对短视频的内容要求较高，则可以增加相应成员。作为一名短视频创作者，要想赢得用户零散的时间，就必须具备持续制作

短视频团队,需要招募哪些人才呢

短视频,是当下很火的项目。可是,它又有一定的门槛。那么,如何组建一个团队呢?没有相关经验,就没有好的资源。那么招人成了必需的做法。所以,设计初步的招聘资料必不可少! 岗位一:编导 1

巴伦招聘视频制作实习生

招聘岗位：短视频制作(实习岗)岗位职责 短视频脚本撰写、剪辑制作 任职要求 全日制大学本科或研究生在读；视频剪辑能力，熟练运用相关软件，有良好的视频语言表达能力；对投资、财经内

短视频招聘现状如何?去哪儿招人,怎么面试?看这一篇就够了

要求不算太高从地域分布来看,2019Q3的短视频招聘,将近80%的岗位都集中在一线城市和新一线城市。(注:据第一财经于今年5月发布的《2019城市商业魅力排行榜》,2019年,15座新一线城市依次为

报告:三季度短视频招聘薪酬低于直播 学历要求则更高

2019年三季度,短视频招聘岗位中,短视频运营(综合)的岗位数占比最高,近三分之一,其次是短视频拍摄/后期制作,占比23.13%,这两个岗位的竞争热度也较高,分别为21.04和23.34,是当前短视频领

短视频求职,去试试吧!

面对超过1000万的高校毕业生以及大量退役军人、残疾人、农民工等群体,在促进就业方面,短视频平台能发挥怎样的作用? 直播招聘火 今年春节后,42岁的甘肃人车建平找到了新工作。“以前我和妻子在江西九江开兰州拉面馆,受疫情影响,生意不好

短视频平台“直播带岗”搭桥 蓝领招聘触“屏”可及

从线下招聘会到智联招聘等线上平台，再到近几年短视频招聘、直播招聘兴起，蓝领招聘就业市场与时俱进。从面对面到屏对屏，服务也在升级。专家介绍，与传统招聘模式不同，“直播招聘”无需投递简历，只需留下联系方式，即可完成职位投递

新媒体短视频门槛高不高?

但不要求太多就不要求了吗?当然不是。每一份工作都有自己的要求。新媒体短视频运营的进入门槛相对较低，但作为一种运营模式，还需要掌握大量的运营技能。没有你想的那么难!关键在于尝试

短视频平台蓝领招聘模式创新:面对面、看得见

从那时起便出现了由人社部门组织的“直播带岗”活动，取得了良好招聘效果和社会效益。最近，短视频平台——快手平台推出了专为蓝领群体就业服务的直播招聘功能，一经推出便受到了用工单位和蓝领就业群体的欢迎。主播们通过快手平台的“快