老板喜欢走偏门

财不进急门,福不进偏门!为啥把这句话当耳旁风就要一辈子受穷?

小编的一个亲戚在大连开了一家海鲜制品加工厂,经过几年的发展规模不错,光工人就有100多人,俨然成了大老板。 最近几年市场竞争激烈,利润持续走低,于是他在运营成本上动起了脑筋。如果按照正常套路也无可厚非,但他却走起了偏门!工人

别再欺负你的老板了!老板是弱势群体

因为老板其实是企业中的弱势方。老板花钱建好工厂，买好仪器设备，这些投入是很难回收的。公司一但开起来，老板就没有退路了，而员工只是付出劳动，他可以随时抽身走人。同时，员工想要偷懒很容易，拿了钱假装认真工作也很容易。这样老板

王亿人际关系:官场哲学教你混职场

拒绝不是不给老板面子；而当接手，却办砸了才是当众给老板一记响亮的耳光。他认可的人却有重大的失误，这会让他怎么看待你？改变对你的看法，似乎是必然的结果。4、做好本份不走偏门，才是主管青睐的关键 另外一个让老板从「青眼」

为什么给领导做情人?职场无常,3个女人讲述亲身经历

没多久，我的心态发生了变化，不再勤奋努力，有了靠山就习惯了走偏门，对工作、对同事的态度也明显变得怠慢，最后被一些细心的同事举报。确实后，领导的上层直接把领导给办了，我也被人唾弃，虽然没明说，但被那样的眼神盯着活像是个

俗语:“财不走急,富不去偏”,后半句同样经典,生意人值得一看

这点在现在的社会比较普遍,因为现在的人都比较浮躁,大家都忙着挣钱,越快越好,都想着自己创业后能够当老板,这样就不用看别人的脸色,结果盲目投资,市场调查也没有做好,最后换来倾家荡产的结果。 而后半句“富不进偏门”更是有警示

如果有选择,在职场中一定要选择男领导,最起码男的大部分讲道理

毕竟人生不易，一定要选择男领导。因为，男性在职场中不耻的下作行为，大部分职场女性是上赶着非常耻的。她好像在意识中就不存在用技术、能力击败竞争对手，职场女性偏门捞多了，她就当成了正门。而且从生理构造来说，女性的肠子或许在

想要与领导、同事相处得好,这3大偏门,不能少

所以与同事和领导搞好关系是非常有必要并且重要的。下面我将会和大家分享一些，与同事领导相处的过程之中，一些比较偏门的小技巧，希望你们能够喜欢。1、让对方保持舒适的状态 其实在任何一段关系当中，能够与对方保持较好的秘诀就是让对方

想被领导栽培吗?用心做好这四点,你离成功不远了!

平时不妨的多去关注一下,在职场中,另一方面去关注,领导有没有一些比较能解决的问题,或许你的机会就会比平常人大了许多。这只是小编我个人观点,不是提倡我们要在职场中走偏门,还是要凭自己的能力,踏踏实实的去做事,靠自己的能力,去

面相学:这四种面相的人心术不正,爱走偏门,易惹灾祸上身

面相学：这四种面相的人心术不正，爱走偏门，易惹灾祸上身 第一种，三白眼 所谓的三白眼就是指眼珠小，四周眼白过多，这样的面相统一被称为三白眼。而三白眼中又分为剩上三白和下三白。有如此面相的人心机较重，性格大起大落

为了帮助子女出国留学,富豪被当了冤大头,却选择走偏门

所以赵董事长竟然没有走通上层路线,相反选择了和一群位置远低于他的中介一起走行贿的“偏门”,真是让人感到奇怪。 赵涛是如何搭上这“偏门”的关系的呢? 根据《洛杉矶时报》的报道,赵涛是通过投资银行摩根斯坦利洛杉矶地区分行的经理