士官选改冷门

成为士官的机会多了,为何义务兵还不乐意:今后让我咋干?

以上三个渠道成为士官，也就相当于系了“安全绳”，服役到12年以上，一般不成问题，所以更受年轻人的欢迎。当过兵的人都清楚，士官从下士到上士，从四级军士长到一级军士长，士官每上升一个台阶，都会面临一次考核，也叫士官选改，

参军入伍套改士官的时候,2转5,5转8,8转12有何不同

主要有两种办法,第一,义务兵期满的时候,本人申请留队转士官,然后民主测评,连队党支部推荐,机关下连考核,最后根据考核结果,进一步的考察,进行上报,最后决定是走是留。义务兵转士官的时候特别看重体能,特别是5公里长跑,最好是在同年兵

炮兵序列中的“冷门专业”测地尖兵,了解一下

“冷门”逆袭“香饽饽” 薛育斌士官选晋那年,正逢军改大刀阔斧实施,晋升压力异常激烈,上级分配的关键岗位保留指标仅有3个,通过军事技能、体能考核等课目紧张角逐后,留下的都是各单位素质过硬的党员骨干,然而在笔试、面试阶段,有着测地

选取士官,到底有多严? - 一身迷彩观世界

8月中旬,该旅组织了一次2019年度士官选取和晋升考核。此次考核,旅成立军事技能考核领导小组,下辖基础科目、专业技术科目、纪检监察三个考核组全程实施,在考核内容上区分基础体能、基础技能、专业技能三个方面进行综合评定,确保严把士官选取质量

当士官的四个渠道,第三难度不大、优势明显,很多年轻人选择!

但是在一些时候，很多优秀士兵也没能留下来，毕竟选改士官，也有一些硬性标准和要求，哪怕一项不合格，也有可能遭到淘汰，实在非常惋惜！下面，我们简单比较一下成为士官的四个渠道，希望给有愿望当士官的你，自我对照一下，比较哪种方式

士官转改文职,请给我们一个继续留队的机会

之前网络上一直传士官转改文职没有被叫停。但是现在地方的报考热，让好多士官战友觉得他们转改的希望渺茫。驻疆，驻藏等艰苦边远的部队，招聘文职人员比较困难，现役干部主动转改文职的比较少，更愿意选择自主择业。士官却能够坚决拥护改革

定了!今年士官选取,这8类士兵纳入优先保留范围 - 人民前线

士官选取涉及广大士兵的切身利益 关系到部队人才队伍建设成效 受到部队官兵和社会各界的广泛关注 今年在士兵人才选取保留上确定将 这8类士兵纳入优先保留范围 ▼ 1.主战专业、高技术专业以及危险岗位士兵人才 2.参加过重大军事行动的士兵

2018士兵军考,军官没考上的兜底选择!“官改士”来了解一下!

不过在近几年的士兵考学录取工作中，却有人偏不去当军官，而选择去士官，而且因此还诞生了一个名词叫“官改士”。那么这究竟是问什么呢？怎么操作，又有什么好处呢？从2012年开始，由于从士兵学员中招收生长军官、士官职业技术教育工作

后军改时代,老士官该何去何从……

士官队伍的建设，太重要了！而老士官为单位兢兢业业奉献十几年，即使“享受一些”特殊的待遇”也情有可原。但大多数老兵不会选择安逸的生活，老士官曾经都担任过班长岗位，为了锻炼年轻士官才退居二线选择当一名普通班排战士，他们总会

直击士官选晋考核,想升级,你得具备这些! - 人民武警

又到老兵退伍季 有人选择离开部队再创辉煌 有人选择晋升更高的军衔 上等兵晋升下士 下士晋升中士 这不是在过关升级 这是一场关于梦想的战斗 强大的考核阵容 “火眼金睛”考核组监考人员 公平、公正、公开是我们的原则。“分秒必卡”