双向选择自主创业

竞聘上岗双向选择激活干事创业一池春水

为进一步理顺工作机制，激发机关干部工作积极性，近日，天桥区桑梓店街道本着“事业为上、人岗相适、人事相宜”的原则，精准匹配、科学设置，创新启动机关干部“竞聘上岗、双向选择”模式，以建瓴之势，兴大破大立之举。为确保权责相依、

用“双向选择”激励干部担当作为

用人导向,打破身份、打破学历,建立干部积分管理制度和日常表现负面清单,年初采取“双向选择、竞争上岗”方式精准用人,年中开展政治建设考察精准识人,年末按照“工作实效占40%,干部测评30%、群众满意度30%的方式”精准考核,激活干事创业一

新年打工怪象:农民工找工作愁,老板招人更愁,为何不能双向选择

最后,农民自主创业。外出打工不仅辛苦,而且要面对和家人常年的分离,由于新政的出台工作也是越来越难找,再加上工资水平不再尽如人意,所以,很多农民选择在家自主创业,因为现在对于农民自主创业国家也是大力支持的。所以,只要选择好了项目,加上

找工作,如何做到双向选择?5个技巧通过面试的机会深入了解公司

如今的年轻人在找工作的时候,并不只是去找一份养家糊口的收入,更是要寻求一个展现能力,实现自我价值的平台。所以说,应聘工作并不是低三下四的讨饭,而是在与招聘单位双向选择,互相考量。如果招聘单位不合心意的话,那么无论怎样也无法

双向选择的人生真没必要过分解读

于是，“大材小用”“人才流失”“教育悲哀”……等带着过重偏见感情色彩的定义不绝于耳、迎面而来。其实，就业本来就是一个“你情我愿”的双向选择，谁又有过多的权力去干预？况且，业有三百六十行，却无高低贵贱之分，谁也没

求职是双向选择,5个方面要注意

今年的金三银四格外冷清，原本计划跳槽的人都按兵不动，求职者等待招聘职位开启，但疫情使不少公司倒闭，今年的公开招聘职位也相比往年减少。在招聘形势不好的情况下，对应聘者的要求越来越高，怎么才能在竞争激烈的情况下，拿到offer呢，

双向选择的人生没必要过分解读

于是，“大材小用”“人才流失”“教育悲哀”等，带着偏见和悲情色彩的定义不绝于耳、甚嚣尘上。其实，就业本来就是一个“你情我愿”的双向选择，谁又有过多的权力去干预别人呢？况且，业有三百六十行，却无高低贵贱之分，谁也

电商双向选择能否简单定义为“二选一”?听听学界、法律界及市场

商家有选择平台的自由,平台也有权利选择合作的商家。 “这是双向的互相选择。”在廖建勋看来,倘若连生意拍档,合作伙伴都不能自主选择,谈何自主经营? “这不是选边站队“ 面对阿里巴巴集团市场公关委员会主席王帅的“二选一本来就是

广州为退役军人自主创业提供个人全额贴息贷款

改革创新军转安置办法,研究制定《2019年广州市计划分配军转干部移交安置工作方案》和任务指标分配计划,以打分选岗为主、双向选择为辅、指令性安置兜底,将打分选岗作为第一环节,由军转干部依据自己的考核评分和自己所从事的专业,自主选择安置

从不担心离职,任正非谈“双向选择”:要允许员工“潇洒走一回”

可人的心要是决定走了，你是怎么都留不住的，良禽择木而栖，他们或为了自己更好的前途，或是不看好你，或是内部矛盾、对公司管理不满意等，该走的还是要走，勉强不了。实际上，我们招人时候都说“双向选择”，但估计很少有人认可