创业同伴要仲裁

创业公司如何规避用工风险之创业者小伙伴也需要签订劳动合同

为了让小微企业在艰苦创业期间，避免因为不懂劳动法而造成损失或造成经营困难，劳动法咨询师韩飞将最近几年通过远程指导代理的典型案例分享出来，供大家参考。远程指导案例：创业者小伙伴也需要签订劳动合同 　　如果注册成立了公司，那么

劳动者和创业者都要知道的十大劳动争议误区之一,试用期那些事

用人单位想单方解除劳动关系需要依照劳动法的相关规定去进行，具体是《中华人民共和国劳动合同》第三十九条规定的过失性解除和第四十条规定的非过失性解除，除此之外，用人单位不能随意单方去解除劳动合同，否则，劳动者完全可以仲裁要求

与投资人有分歧怎么办?创业者说不要学习贾跃亭

FF和恒大的争夺本质是什么？为什么要签补充协议？当创业者与投资人应该如何相处？发生利益分歧时，怎么处理？本期创客小酒馆，我们就此采访了几位创业者。✎ 某匿名创业者：早期选择正确的合作伙伴很重要 这件事情本质上还是控制权的

当所有人都得过且过,漫漫仲裁路不该坚持吗?

而我至少在仲裁这件事上选择了后者。从上一家公司离职后，我满腔热血，憧憬着去一家可以让我拼尽全力的公司的工作，世事就是这么难料，不成想就遇到了别人口中的画饼大师，更甚至不能叫画饼，应该叫忽悠大师，他忽悠起来有多厉害呢？

老店转让拖欠26名员工工资,要求新店支付,仲裁:内部管理问题

可是合伙创业的途中，总会遇到一些这样或者那样的困难和矛盾。今天小编要说的这件事，就与合作创业有关。通过当事人的介绍，小编对此事进行了整理 1、王大姐是一家美容美发店的股东，最近王大姐收到了劳动仲裁的一份仲裁书，上面写着

博士创业梦碎宣讲会,这种融资骗局正吸血中小企业 - 每日经济新闻

虽然孙国男的说法不被双创板和晋融通认可，但其做法也没有被认定为诈骗。所以，想要回钱的乔强，当前走的维权途径是仲裁。乔强等几位有同样经历的创业者，将与中联双创签订的合同向北京市仲裁委申请仲裁，要求中联双创退回他们交的6.8

新来的实习生能力不行,搬快递也不去,被公司辞退后转身就去仲裁

认为你们公司做法有毛病但是没有错，如果我是老板，这样的员工我也不要，他仲裁你也没办法，就随他仲裁吧，多赔一个月工资，总比在你们公司待一年的强。网友三：邻居家的女孩考上了公务员，她的直接领导是我同学兼闺蜜。女孩妈妈希望

琢磨先生:不是逼到份上,不要轻易创业

茅侃侃2004年创办Majoy，2013年加入GTV，2015年与万家文化合资成立万家电竞，出任CEO，在2017年面临破产，60名员工仲裁。昔日的创业明星，以这样悲凉的方式结束他的一生，让我再次想起了前辈们的忠告：不是逼到份上，不要轻易创业。比如

潍坊仲裁委与潍坊市创大创业服务中心战略合作签约仪式举行 - 潇湘

下一步，双方将细化和落实合作内容，推动仲裁与创业服务深度融合，搭建高质高效高端平台，提供高质量仲裁法律服务，为营造良好的法治化营商环境和助力“双创”事业贡献力量。(本报记者)【来源：潍坊广播电视报】声明：转载此文是出于传递

与投资人有分歧怎么办?创业者说不要学习贾跃亭 |创客小酒馆

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